建筑对人和行为的影响 -凯发网站
专门有这门学科的叫：行为建筑学。 行为建筑学是建筑学与行为科学、心理学交叉的学科。主要研究人的需要、欲望、情绪、心理机制等与环境及建筑的关系，研究如何可通过城市规划与建筑来满足人的行为心理要求，以达到提高工作效率。 行为科学产生于20世纪40年代末、50年代初，其目的是把握人的行为规律，提高对行为的预见性和控制力。以调节企业中的人际关系，调动人的积极性，提高生产率。与建筑有关的环境行为研究也差不多同时出现。20世纪40、50年代，美国一些心理学家研究了真实环境场所如何影响人的行为，并提出物质环境布局对人的行为 有明显影响。60年代后，建筑学家也加入了这一研究领域，逐步建立了以建筑学为主体的综合性新学科——行为建筑学。 既然都成为一种专门学科，应该有一定道理的。
建筑的基本要素有哪几方面的内容?
建筑的基本要素建筑的基本要素：建筑功能 建筑的物质技术和建筑形象三要素。具体来说有：现代建筑、园林建筑、古建筑……、建筑规模、建筑高度、建筑层高、建筑面积、建筑密度与容积率……、建筑结构、建筑功能等 。
为什么要重视凯发网站的文化 建筑企业
因为凯发网站的文化对企业有至关重要的功能
凯发网站的文化的功能
（1）导向：凯发网站的文化明确企业的价值观，清晰表明那些是企业所倡导和遵循，并以此指导和牵引员工的行为。
（2）凝聚：通过理念、制度和行为层的文化传播，尤其是通过“英雄人物”的示范作用，对每个员工的贡献给以承认，使员工产生归属感。
（3）激励：员工的归属感和有高度价值的目标感，成为员工内在激励因素。这种来自价值认同和高度归属的激励，其作用远远超过物资方面的激励效果。
（4）约束：核心价值观指导员工的行为、规范员工的行为，同时约束员工的行为。
（5）辅射：凯发网站的文化通过不同媒介转播，向外具有辐射功能，起到营销和传播品牌的功能。
建设凯发网站的文化必需围绕着这五大基本功能进行，不能仅仅重视文化的辐射与传播，把所谓的凯发网站的文化用口号或标语的形式帖在墙上。在一些企业的过道上、办公室、展示厅等显眼的墙上挂着类似：“团结、高效、创新、敬业”等标语，最近流行诚信，于是在这些企业的墙上有增加了“诚信”，以示与时俱进。真正的凯发网站的文化如同是人的个性，这种同质化的标语或口号，在凯发网站的文化的五大目标功能中也只有辐射的功效，而且这种大众化标语和口号的辐射也非常有限。
